庆丰社区：擦亮“三红”底色 建设幸福庆丰

庆丰社区党委，以大党建格局为载体，以服务民生为出发点，注入基层组织“红色”牵引力，建强组织筑堡垒，搭建平台强治理，开展志愿深服务，在深入推进“三红”工程中抓好基层治理的“神经末梢”，提升社区治理能力，提高居民群众幸福感。

打造红旗党委，筑牢坚实堡垒。“火车跑的快，全靠车头带”，社区党委作为基层组织，处在社区建设的第一线，打造一个坚实的堡垒，对提升社区治理能力至关重要。庆丰社区坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习“必修课”内容，认真开展十九大精神及十九届二中、三中、四中、五中全会精神的宣传贯彻，结合每月一次的党员活动日，有计划、有步骤地开展理论学习，提升党组织的政治功能;严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，提升党组织凝聚力;设定党员示范岗7个、划定党员责任区8个 、对30余名无职党员设置环境监督、文明协管、纠纷调解等岗位，充分发挥党员在社区治理中的先锋模范作用。

搭建红色载体，提升自治水平。十九大报告提出“推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动”的重大战略部署。庆丰社区坚持以人民为中心的发展思想，在基层社区治理上下好“先手棋”，打好“主动仗”，在成熟商住小区916西苑，组建“红色业委会”，推选政治素质高、服务意识强的党员担任业委会主任，积极开展协调停车位、督促物业修复绿化带、协调邻里矛盾等活动，把业委会打造成党组织联系群众、服务群众、凝聚群众的红色工作队，提升治理水平。发挥退休老干部的资源优势，在国瑞花苑成立由退休干部、党员代表、热心居民组成的“和庆丰”睦邻理事会，收集居民意见建议20余条，协商处理小区邻里矛盾、绿化建设、物业纠纷等问题4起。推进“红色物业”建设，在物业水平较高的凯旋尊邸小区，建立党组织，发挥“红管家”作用，提升网格化治理、服务水平。

组建红帽队伍，增强服务品质。社区治理“要发展社区志愿服务，倡导移风易俗，形成与邻为善、以邻为伴、守望相助的良好社区氛围”。庆丰社区开展党员“承诺践诺”，挖掘理论素养高、邻里关系好、热心负责的党员骨干组建党员志愿服务队，开展政策宣传、环境整治、家电维修、免费理发、手写春联等活动，并帮助本人所在网格居民解决困难问题，协助社区处理矛盾纠纷;依托“大党委”共建单位优势，组建温暖关爱服务队，在辖区银行单位，设立志愿服站2个，为保洁人员、环卫工人、执勤城管等提供关爱服务;引进社工组织，组建文艺宣传服务队，播放红色电影2场，开展“温情五月天”、“我爱我的祖国”、“九九重阳节关爱老人义剪”等主题文艺活动10余次。今年以来，400余名志愿者投身于疫情防控、防汛抗洪、文明创建、人口普查等重点工作中，累计开展志愿服务60余次，有力提升了居民群众的获得感、幸福感。